Konto Aktywna Pensja: oprocentowanie 4% i darmowy limit w koncie od BGŻ BNP Paribas

Wygląda na to, że niemożliwe jest już złożenie wniosku o iKonto ze zwrotem 3% wartości transakcji dokonywanych w internecie. Od dzisiaj rachunek ten zastępuje nowe Konto Aktywna Pensja. W nowej promocji w zamian za wpływ naszego wynagrodzenia otrzymać mamy podwyższone oprocentowanie rachunku oraz darmowy debet w koncie. 

Promocja Konto Aktywna Pensja przeznaczona jest dla nowych klientów banku, dokładniej:

Posiadacz, a w przypadku rachunku wspólnego żaden ze Współposiadaczy, nie był posiadaczem ani współposiadaczem konta osobistego w Banku przez 6 miesięcy przed datą otwarcia Konta

Osoby, które w tej chwili korzystają z iKonta oczywiście odpadają.

Konto Aktywna Pensja BGŻ BNP Paribas

Jeśli jednak jesteśmy nowym klientem BGŻ BNP Paribas i chcemy skorzystać z promocji, to w dniach 15 czerwca – 31 października musimy założyć promocyjne Konto Praktyczne. Ważne, aby złożyć również wniosek o kartę do konta, przesyłanie wyciągu w formie elektronicznej oraz zgodę na spam marketingowy (przetwarzanie danych w celach marketingowych).

Bonusy za wpływ pensji

Najważniejsze z punktu widzenia promocji jest jednak to, aby złożyć w banku zlecenie przekazywania wynagrodzenia za pracę (lub inne świadczenia np. emeryturę czy rentę) na nowo-otwarte konto. Zlecenie zostanie wysłane do wskazanego podmiotu przez bank.

 Pierwszym bonusem będzie podwyższenie oprocentowania na rachunku do zawrotnych 4% w skali roku. Problem w tym, że jedynie do kwoty naszego wynagrodzenia (nie więcej niż dla 5 tys. złotych). Innymi słowy za każdy tysiąc złotych naszych zarobków, który przeleży cały miesiąc na rachunku, bank zapłaci nam około 2,66 zł netto. Jeśli więc zarabiamy min. 5 tysięcy złotych to zysk wyniesie nieco ponad 13 zł (przelewając środki na konto oszczędnościowe BGŻOptima zarobimy nieco mniej, ale… możemy tam wrzucić nawet 100 tys. złotych).

Promocyjne odsetki naliczane są w 1 dniu nowego miesiąca.

Warunkiem naliczenia odsetek promocyjnych, o których mowa w ust. 1, jest każdorazowo spełnienie w dniu naliczania odsetek łącznie przez Uczestnika następujących warunków:

1) posiadanie przynajmniej jednej Karty, która nie została zablokowana lub zastrzeżona,

2) w miesiącu kalendarzowym naliczenia odsetek promocyjnych zaksięgowany został na Koncie Wpływ wynagrodzenia, dokonany w wyniku złożonego Zlecenia.

Darmowy limit w koncie do wysokości zarobków

Drugim bonusem w ramach promocji Aktywna Pensja jest darmowy limit w koncie. Możemy go otrzymać w ciągu 3 miesięcy od założenia konta, pod warunkiem złożenia wniosku i posiadania zdolności kredytowej dla wnioskowanej kwoty (później również jest to możliwe, pod warunkiem spełniania warunku wpływów pensji).

Zasady darmowego limitu (0% oprocentowania i prowizji) są analogiczne jak dla wynagrodzenia, tzn. kwota darmowego limitu nie może być większa niż wpływ wynagrodzenia (maksymalnie 5 tys. złotych). Minimalna kwota to 1000 zł.

Do ustalenia wysokości udzielanego Limitu brany pod uwagę jest jeden najwyższy Wypływ wynagrodzenia, w tym na Koncie wspólnym.

Alior Bank daje 4% na lokacie ale tylko nowym

Od kilku dni Eurobank oferuje lokatę o podwyższonym oprocentowaniu dla osób, które założą rachunek osobisty. Okazuje się jednak, że z niemal identyczną promocją ruszył ostatnio Alior Bank. W zamian za otwarcie konta bank pozwoli nam ulokować środki na 4% w skali roku.

Co ciekawe promocyjna lokata nie posiada żadnego regulaminu. Jest jedynie opisana w tabeli oprocentowania: Oprocentowanie lokaty 2 miesięcznej wynosi 4% dla klientów, którzy założą lokatę w ciągu 30 dni od daty otwarcia rachunku oszczędnościowo-rozliczeniowego w wariancie Konto Rozsądne lub Konto Wyższej Jakości oraz nowo otwarty rachunek oszczędnościowo-rozliczeniowy będzie aktywny w dniu zapadalności lokaty. W przeciwnym wypadku oprocentowanie lokaty zostanie obniżone do wysokości 1% a naliczone odsetki zostaną skorygowane. Łączna suma lokat 2M nie może przekroczyć 10 tysięcy złotych. Promocja dotyczy rachunków oszczędnościowo-rozliczeniowych otwartych od 2.06.2015.

Lokata 4% to nic innego jak wabik na nowych klientów. Prawdopodobnie konta nie sprzedają się tak dobrze jak powinny, więc Alior w celu podkręcenia sprzedaży próbuje przyciągnąć klientów nie tylko cashbackiem czy 5 letnią gwarancją braku opłat, ale również promocyjnymi odsetkami.

Konto Rozsądne to rachunek, który gwarantuje nam 3% zwrotu od zakupów spożywczych, maksymalnie 50 zł miesięcznie i 400 zł rocznie. Bank odprowadza od zwrotu podatek, więc realnie zarabiamy 2,43%.

Czy konto jest atrakcyjne? Biorąc pod uwagę zwrot – tak. Patrząc jednak na opłaty – nie. Zawsze płacimy bowiem 5 zł miesięcznie za kartę, a jeśli na konto nie wpłynie wynagrodzenie to opłata wzrasta do 8 zł plus dodatkowe 8 zł za prowadzenie rachunku…

Drugi rachunek na którym możemy założyć lokatę 4% to Konto Wyższej Jakości (przynajmniej z nazwy ;)). Bank twierdzi, że przez najbliższe 5 lat nie zmienią się warunki pobierania opłat za konto. Jeśli w danym miesiącu wpłynie na nie min. 2500 zł (lub wykonamy transakcje kartą na min. 700 zł) – nie zapłacimy za prowadzenie rachunku, posiadanie karty ani wypłaty z bankomatów.

5% na lokacie procentującej w Eurobanku

Wystartowała nowa promocja Eurobanku, który chce do siebie przyciągnąć nowych klientów zainteresowanych ponadprzeciętnym oprocentowaniem lokat bankowych. W zamian za otwarcie konta bank pozwoli nam założyć trzymiesięczną lokatę na 4%, a jeśli na konto przelejemy swoje wynagrodzenie, to przez kolejne trzy miesiące zgarniemy nawet 5% :)

Promocyjna Lokata Procentująca przeznaczona jest dla nowych klientów banku. W tym wypadku są to takie osoby, które od dnia 1.06.2014 nie posiadały konta dla osób fizycznych w Eurobanku. Co ciekawe jeśli otworzymy konto wspólne, to wystarczy, że jedna osoba spełni ten warunek.

Zgodnie z regulaminem lokatę założyć można w dowolnej placówce banku (brak opcji online) na kwotę od 200 do 50 000 zł. Okres trwania lokaty wynosi 3 miesiące, po czym część kapitałowa lokaty ulega automatycznemu odnowieniu (odsetki wracają na konto).

Oprocentowanie lokaty w pierwszym 3-miesięcznym okresie wynosi:

4% w skali roku dla kwot do 10 tys. zł

3% w skali roku dla kwot powyżej 10 tys. zł

Jeśli w ciągu pierwszego okresu trwania lokaty na nowo-otwarte konto wpłynie nasze wynagrodzenie, to lokata odnowi się na kolejne 3-miesiące już ze znacznie lepszym oprocentowaniem:

Jeśli nie spełnimy tego warunku, ale wykonamy przynajmniej 9 operacji kartą na kwotę min. 600 zł, to drugi okres trwania lokaty będzie oprocentowany tak samo, jak pierwszy:

Kolejnym, trzecim razem obowiązywać nas już będzie „zwykła” tabela oprocentowania.

Na koniec warto dodać, co bank rozumie jako wynagrodzenie:

Warunek wpływu wynagrodzenia weryfikowany jest po zakończeniu każdego miesiąca kalendarzowego i jest uznany za spełniony, jeśli na Rachunek bieżący prowadzony w ramach Konta, z którym powiązana jest Lokata, w okresie od dnia założenia Lokaty odnotowano co najmniej jeden wpływ dochodu uzyskiwanego z tytułu:

− umowy o pracę lub

− umów cywilnoprawnych lub

− świadczenia emerytalnego lub rentowego

w kwocie nie mniejszej niż 500 PLN.

Oznacza to, że osoby prowadzące działalność gospodarczą prawdopodobnie się nie załapią (chyba, że zmienią numer konta na Eurobank). Ewentualnie można tu próbować starego patentu przelania samemu sobie środków o odpowiednim tytule. Jest spora szansa, że i to zadziała. Ten pomysł nie jest nawet taki zły. Jeśli dysponujemy niewielkim kapitałem i będziemy celować w kwotę do 10 tys. złotych, to na start otrzymujemy oprocentowanie 4% przez okres 6 miesięcy. Jeśli się uda zdobyć podwyższone oprocentowanie w drugim okresie – to zgarniemy jeszcze więcej.

W przypadku kwoty powyżej 10 tys. złotych sprawa wygląda dobrze w przypadku spełnienia warunku wpływu wynagrodzenia. 

.